【党委书记谈主体责任】认真落实主体责任 为上饶高速路政工作发展提供有力的保障

（交通人在线网讯） 上饶高速路政支队党委书记 高洪升
　　“转职能、转方式、转作风”是党中央着眼党要管党、从严治党作出的重要部署，是全面深化改革的重要内容，其重点就是要落实责任。这个责任，就是党委的主体责任、纪委的监督责任以及领导班子成员的“一岗双责”。如何落实好党委的主体责任，作为一名基层的党委书记，就是要增强忧患意识和紧迫感，担负起管党治党的历史使命，把法定职责、神圣使命内化于心、外化于行，切实履行好党风廉政建设的主体责任和第一责任人的责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
　　一、明确分工是落实责任的要求。
　　一是健全完善党风廉政建设工作机制。通过制定年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工细则，明确支队党委班子、党委书记以及其他班子成员，各单位党支部，机关科室三个层次的责任和履职要求，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，细化落实到具体责任人身上，确保抓党风廉政建设“两个责任”有效落实。同时定期、不定期召开专题会议，及时分析研究党风廉政建设和反腐败工作形势，安排部署党风廉政建设工作。二是层层分解落实党风廉政建设责任。按照“全覆盖、无缝隙”的要求，支队与各所属基层单位、各单位与所属中队签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，逐级靠实责任，有效杜绝在党风廉政建设工作中缺位、错位、越位的现象。
　　二、教育引导是落实责任的基础。
　　加强对党员干部的教育引导，做到预防为主，教育先行。通过开展红色教育、警示教育、任前集体谈话等多种形式，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，构筑拒腐防变的思想道德防线。同时，通过会议、调研、谈心等多种渠道，引导支队各级领导干部树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的理念，纠正“党风廉政建设是纪检部门工作”的错误认识，使大家清醒认识落实主体责任的重要性和必要性，弄明白主体责任、第一责任主要职责和根本任务，把主体责任担起来。
　　三、制度执行是落实责任的关键。
　　以制度管权、管事、管人，把权力关进制度的“笼子”。党员领导干部，特别是主要领导要带头廉洁从政，以身作则，率先垂范，推动党风廉政建设责任制贯彻落实。坚持“三重一大”事项集体研究、民主决策，有效规范权力的健康运行。通过进一步健全完善了党风廉政建设责任制实施办法、落实党风廉政建设两个责任的实施细则等，为惩治和预防腐败构筑制度的“红线”。同时，继续深入推行“六公开”，积极试行党务公开，自觉接受干部职工监督，让权力在阳光下透明运行，全力做好联系服务群众的“最后一公里”。
　　四、监督问责是落实责任的保障。
　　一是要落实好“一岗双责”。认真落实支队领导班子成员 “一岗双责”，既要抓好分管工作，又要加强对分管部门党风廉政建设和反腐败工作的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，做到及时发现、督促纠正。二是要强化日常考核。坚持季度考核通报，对党风廉政建设考核成绩靠后的单位，降低领导班子综合考核等次，对存在问题影响较大的单位一把手，对其进行诫勉谈话，对考核评议不称职、提醒告诫无效的，及时进行组织调整，以具体的考核结果运用体现“不抓党风廉政建设就是失职”的工作要求。三要从严问责追责。纪委是同级党委的重要监督机关，党委要落实好主体责任，必须落实好纪委的监督责任，没有监督责任的落实，就没有主体责任的落实。领导和支持支队纪委查处违规违纪问题，对腐败问题敢于“亮剑”，做到“零容忍”， 严格责任追究，敢于动真碰硬，筑牢党风廉政建设的最后一道防线，使党员领导干部真正把党纪国法当成高压线、警戒线和永远都不能逾越的红线。
　　今后，我们将继续按照总队党委的要求，全面落实好责任，层层传导压力，强化考核追责，确保各项目标任务全面落实。坚持问题导向，进一步查漏补缺，改善工作措施，积极探索责任落实的有效途径和办法，努力推动党风廉政建设和反腐败工作上新台阶、取得新进展。主要做好以下几个方面：一是作表率、树形象，坚持管好班子、带好队伍，以上带下、动真碰硬；二是是坚持有错必究、有责必问，使党员干部“不敢腐”；三是强化刚性约束，扎紧制度笼子，使党员干部“不能腐”；四是积极引导警示党员干部自警自省自励，不踩“雷区”、不碰“红线”，使党员干部“不想腐”，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

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